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北京房地产行业薪酬涨幅高于沪深穗

来源: 2018年08月25日

北京房地产行业薪酬涨幅高于沪深穗

解读六大行业薪酬福利调查报告

日前,北京外企太合企业管理顾问有限公司发布了2006年北京地区房地产开发行业、高科技行业、金融行业、快速消费品行业、医药行业、传媒行业等六大行业薪酬调查报告,报告显示,北京地区原有的比较优势,信息技术产业、生物医药行业、房地产行业等依旧保持良好发展势头,而金融、传媒等行业的发展也成为区域发展的热点。

●房地产、金融行业薪酬持续走高

此报告显示,在国家调控政策连续的冲击下,2006年北京地产行业薪酬总体涨幅11.9%,虽然较去年的12.5%略有下降,但依然可见保持着坚挺的增长势头。比较四个一类城市:北京、上海、深圳、广州的薪酬情况,北京房地产行业涨幅居于首位。

在金融行业方面,伴随着今后年境外资本及管理模式的注入,北京金融市场呈现较高的发展速度,继上海成为中国乃至亚洲地区的金融中心之后,北京将成为中国金融发展、投资的第二热点城市。

北京外企太合企业管理顾问有限公司荆嫣红分析,因为北京地产行业在今年逆市上扬,所以公司为了激励员工,都不约而同地采取了积极的政策,很多公司甚至用补充福利的方式来保留那些核心员工,因此在总现金和总薪酬上北京的水平有大幅提高。

●高科技行业软件领域薪酬高增长

从全国范围内开展的高科技行业各个领域的薪酬福利调研来看,拥有中关村、上地等众多的IT科技园区的北京,薪酬的老大地位坚不可摧,高科技行业平均薪酬增长率为9.3%,其中软件领域的薪酬增长出现新亮点,远超于高科技行业整体薪酬增长,达到12%。

并且,尽管北京地区高科技行业一般员工层年度现金总收入略低于上海、广州。但是管理层以上北京地区完全处于领先地位,并且层级越高,竞争力越强,薪酬差异越明显。如:同为21等级的决策层,北京地区年度现金总收入为60万,上海、深圳基本一致,为50万左右,相差近10万

北京房地产行业薪酬涨幅高于沪深穗

荆嫣红认为,伴随国家对软件出口业务的重视以及北京软件出口鼓励政策的出台,北京软件出口呈现高速复合增长,占全国软件出口业务的33%。另外,2006年度北京共有171个项目被列入火炬计划,其中国家级火炬计划重点项目两个,国家级火炬计划一般项目77个,北京市级火炬计划项目92个,这些都是政府为北京软件业的长足发展奠定的基础。

●快速消费品行业客户经理、品牌经理成为高薪职位

快速消费品行业的整体薪酬仍呈上涨趋势,从薪酬构成来看,快速消费品行业发展日趋成熟,表现在人力资源管理上是其薪酬体系的稳定性,相对于其他行业而言,薪酬结构变化不明显,只是基于市场竞争的激化,华北区企业会更关注薪酬杠杆激励作用的发挥,浮动薪酬相比去年增加5%。

荆嫣红认为,快速消费品具有很强的消费导向特点,所以市场及销售人员的素质和努力程度至关重要,因此好的销售人才十分抢手。

●传媒、医药行业薪情看好

据太合顾问调研成果显示,北京地区传媒的岗位薪酬和上海、广州等南方城市的岗位薪酬基本持平。在客户总监、客户经理等高端岗位上由于北京人员相对稀缺,薪酬甚至已经超过了南方城市。医药行业方面,北京地区由于国有体制、国有控股企业相对集中,高管层在国企背景及政策影响下,整体薪酬给付力度目前仍没有华东区积极。

(:毛文月)

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